开云电子招聘公告
作者:综合事务部
来源:
发布时间:
2021-09-13
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开云电子,隶属于滨州市公用事业集团有限公司，具有“水利水电工程施工总承包贰级”“市政公用工程施工总承包贰级”等多项资质。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4人，有关事项公告如下：
一、招聘计划
项目管理岗3人、预算管理岗1人。具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《开云电子2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》附件1)，水利工程公司可根据报名人员情况调节各岗位招聘人数。
二、招聘范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律法规；
（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）其他资格条件详见《岗位计划表》（附件1）；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、报名方式
（一）报名时间：2021年9月13日至9月18日17:30
（二）报名方式：本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表（附件2）、报名信息统计表（附件3）、近期1寸免冠彩色照片电子版（扫描件或者图片）和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》发送至bzsslgc@163.com，电子邮件主题须按“岗位名称+姓名+手机号码”格式填写。每人限报一个岗位，请勿重复提交报名信息。
（三）网上资格初审
初审时间：2021年9月19日至9月20日12:00
由公司组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审查，经审查合格者方可参加面试、面谈。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
四、考试程序
考试采用面试和面谈的方式进行。按照新冠病毒疫情防控的要求，需应聘人员提供本人的山东省绿色健康通行码，且现场测量体温时，请应聘人员主动配合。凡不能提供山东省绿色健康通行码，或者体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不再允许参加本环节应聘。
（一）资格审查
进入面试范围的考生须提交以下材料各1份：
1、报名登记表（见附件2）填写完整，并签名承诺；
2、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
3、毕业证书、学位证书原件及复印件；
4、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
5、相应岗位要求提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等材料及复印件。
（二）面试
采用结构化面试，重点考察招聘人员的举止仪表、语言表达、应变能力、综合分析能力、岗位工作能力。
（三）面谈
面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
面试、面谈时间、地点根据报考情况另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
五、考察和体检
考察标准参照公务员政审标准执行。
体检标准参照公务员录取体检标准执行。体检不合格者不得聘用。
六、公示、聘用和薪资待遇
（一）公示
根据体检结果，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员统一公示，公示时间为3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，按照聘用管理程序办理聘用手续，并与拟聘用人员签订劳动合同。
（二）聘用
此次聘用人员实行试用期管理，试用期2个月，执行试用期工资标准。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。薪酬福利待遇按公司薪酬制度执行。
七、其他事宜
1、本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
2、资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
3、开云电子享有本次招聘最终解释权。
咨询电话：0543-3171591、0543-3171877
附件：1、岗位计划表
2、报名登记表
3、报名信息统计表
一、招聘计划
项目管理岗3人、预算管理岗1人。具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《开云电子2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》附件1)，水利工程公司可根据报名人员情况调节各岗位招聘人数。
二、招聘范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律法规；
（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）其他资格条件详见《岗位计划表》（附件1）；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、报名方式
（一）报名时间：2021年9月13日至9月18日17:30
（二）报名方式：本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表（附件2）、报名信息统计表（附件3）、近期1寸免冠彩色照片电子版（扫描件或者图片）和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》发送至bzsslgc@163.com，电子邮件主题须按“岗位名称+姓名+手机号码”格式填写。每人限报一个岗位，请勿重复提交报名信息。
（三）网上资格初审
初审时间：2021年9月19日至9月20日12:00
由公司组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审查，经审查合格者方可参加面试、面谈。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
四、考试程序
考试采用面试和面谈的方式进行。按照新冠病毒疫情防控的要求，需应聘人员提供本人的山东省绿色健康通行码，且现场测量体温时，请应聘人员主动配合。凡不能提供山东省绿色健康通行码，或者体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不再允许参加本环节应聘。
（一）资格审查
进入面试范围的考生须提交以下材料各1份：
1、报名登记表（见附件2）填写完整，并签名承诺；
2、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
3、毕业证书、学位证书原件及复印件；
4、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
5、相应岗位要求提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等材料及复印件。
（二）面试
采用结构化面试，重点考察招聘人员的举止仪表、语言表达、应变能力、综合分析能力、岗位工作能力。
（三）面谈
面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
面试、面谈时间、地点根据报考情况另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
五、考察和体检
考察标准参照公务员政审标准执行。
体检标准参照公务员录取体检标准执行。体检不合格者不得聘用。
六、公示、聘用和薪资待遇
（一）公示
根据体检结果，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员统一公示，公示时间为3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，按照聘用管理程序办理聘用手续，并与拟聘用人员签订劳动合同。
（二）聘用
此次聘用人员实行试用期管理，试用期2个月，执行试用期工资标准。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。薪酬福利待遇按公司薪酬制度执行。
七、其他事宜
1、本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
2、资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
3、开云电子享有本次招聘最终解释权。
咨询电话：0543-3171591、0543-3171877
附件：1、岗位计划表
2、报名登记表
3、报名信息统计表